informes especiales

 

informe n°  

 

23

 

SEGUROS PARA SU PERSONAL

INFORMACIÓN A SUMINISTRAR

cuando se contrata un nuevo empleado

en relación de dependencia

 

 

Le adjuntamos el siguiente esquema sobre la forma de proceder cuando se decide la contratación de un nuevo empleado:

Una vez definida la persona adecuada al tipo de tarea a efectuar

v

EXAMEN PREOCUPACIONAL

v

Resultado del examen

  >

no apto

v

v

apto

no se contrata

v
informar el ALTA para:     <

se contrata
(inicio de la relación laboral)
 - seguro de Vida Obligatorio

 - seguro de Vida Colectivo (Ley 20744)

 - capacitación (firma del Informe)

v
(pasado un año)
v

EXAMEN PERIÓDICO

v

Cuando se decide la conclusión de la relación de dependencia

v
informar la BAJA para:       <

EXAMEN DE EGRESO
(a cargo de la ART)
 - seguro de Vida Obligatorio

 - seguro de Vida Colectivo (Ley 20744)

 

Este INFORME fue realizado por el Estudio COLOMBO.
Está prohibida su reproducción parcial o total con fines comerciales. 
Recuerde que todo contrato de seguro realizado  "CON UN ASESOR DE SEGUROS ES MAS SEGURO"

 

 

dudas o consultas

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